Presidente Prudente, SP
Economia
3 min de leitura

SABESP OFERECE 16 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ PARA TÉCNICO EM QUÍMICA EM PRESIDENTE PRUDENTE

As oportunidades integram o Programa Nascente de Talentos 2026, realizado em parceria com o Senai-SP; as inscrições podem ser feitas até o dia 9 de setembro.

Por: iFronteira
21 de agosto de 2026
Fonte: iFronteira
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SABESP OFERECE 16 VAGAS DE JOVEM APRENDIZ PARA TÉCNICO EM QUÍMICA EM PRESIDENTE PRUDENTE
Foto / Divulgação: iFronteira
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A Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (Sabesp) está com inscrições abertas para o Programa Jovem Aprendiz – Nascente de Talentos 2026. Ao todo, o processo seletivo oferece 260 vagas distribuídas por 11 municípios paulistas. Para Presidente Prudente, estão disponíveis 16 vagas voltadas à formação de técnico em Química.

Nesta edição, a iniciativa adota um modelo focado no potencial de empregabilidade dos participantes ao término do contrato. A Sabesp realizou um mapeamento da rotatividade de pessoal e identificou as posições de entrada com maior volume de oportunidades na companhia, direcionando as vagas de aprendizagem para as áreas e localidades que oferecem maior possibilidade de contratação futura.

Outro diferencial do processo seletivo é o foco social, que prioriza o atendimento a jovens residentes em mais de 50 comunidades situadas no entorno das operações da Sabesp. A seleção buscará recrutar inicialmente candidatos dessas localidades prioritárias, expandindo a concorrência para os demais públicos apenas caso as vagas não sejam totalmente preenchidas.

Segundo o diretor-executivo de Gente & Gestão da Sabesp, Josué Bressane, o programa representa um passo importante na carreira de muitos jovens. "O programa é, na maioria dos casos, a primeira experiência profissional de quem participa e pode, inclusive, ser uma porta de entrada para aqueles que desejam integrar o quadro fixo de colaboradores da companhia", destaca o diretor, lembrando que a edição anterior do programa, realizada em 2025, registrou mais de 11 mil inscritos.

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Desenvolvido em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Estado de São Paulo (Senai-SP), o programa disponibiliza globalmente 185 vagas na área administrativa e 71 vagas técnicas (divididas entre cursos de Química, Eletrotécnica e Saneamento). Para concorrer às vagas administrativas, é preciso ter entre 14 e 22 anos completos na data de admissão e estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou a Educação de Jovens e Adultos (EJA). Para as vagas técnicas, os candidatos devem ter entre 18 e 22 anos e ter concluído o primeiro ano do Ensino Médio ou estar cursando/ter concluído o Ensino Médio ou EJA. Não há limite de idade para pessoas com deficiência em nenhuma das modalidades.

Os selecionados cumprirão jornadas de 20 ou 30 horas semanais, com remunerações mensais de R$ 761,55 e R$ 1.142,33, respectivamente. Além do salário, os aprendizes terão direito a assistência médica e seguro contra acidentes pessoais. O contrato de aprendizagem terá duração de 18 meses, com início das atividades agendado para janeiro de 2027. Ao término do período, os jovens com bom desempenho receberão certificado de qualificação profissional emitido pelo Senai-SP e poderão ser avaliados para vagas efetivas no quadro de colaboradores da Sabesp, empresa que atende cerca de 30 milhões de pessoas em 376 municípios paulistas.

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