PRESIDENTE PRUDENTE ABRE PROCESSO SELETIVO COM 10 VAGAS DE ESTÁGIO NA ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

A Prefeitura de Presidente Prudente, por meio da Secretaria Municipal de Tecnologia da Informação (Setec), anunciou a abertura das inscrições para o Processo Seletivo nº 01/2026. A iniciativa visa o preenchimento de 10 vagas de estágio remunerado não obrigatório, além de formação de cadastro reserva para estudantes de cursos superiores na área de Tecnologia da Informação.

Para participar, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos e estar matriculados nos três últimos anos ou seis últimos termos de cursos de graduação correlatos, tais como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Redes de Computadores e Gestão da TI, entre outros bacharelados e tecnólogos do setor.

As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Presidente Prudente, na seção “Concursos e Processos Seletivos”, durante o período de 6 a 20 de agosto de 2026.

Os estagiários selecionados cumprirão jornada de trabalho de 20 horas semanais (quatro horas diárias) e receberão bolsa-auxílio correspondente a dois terços do salário mínimo nacional vigente. O pacote de benefícios inclui ainda auxílio-transporte mensal no valor de R$ 85,00, recesso remunerado de 30 dias após 12 meses de atuação e seguro contra acidentes pessoais.

A seleção será composta por prova objetiva de 20 questões (com tópicos de conhecimentos específicos de TI, raciocínio lógico-matemático, atualidades e conhecimentos gerais), redação focada no papel da tecnologia no setor público, e uma questão discursiva baseada em situações práticas do cotidiano da secretaria.

A avaliação presencial está agendada para o dia 20 de setembro de 2026, às 9h, na Fundação Inova Prudente, localizada na Avenida Comendador Alberto Bonfiglioli, nº 2.700. Os portões fecham com antecedência, sendo recomendado que o candidato chegue 30 minutos antes portando documento oficial com foto, comprovante de inscrição e caneta esferográfica preta ou azul.

O processo seletivo terá prazo de validade de dois anos, prorrogável por igual período. Em conformidade com a legislação vigente, 10% das vagas oferecidas são reservadas a pessoas com deficiência (PcD). O cronograma detalhado e as demais especificações da seleção podem ser consultados diretamente no Diário Oficial do Município.